Egalité professionnelle
8 mars 2022 : mais au fait c’est quoi une une Grève Féministe ?
8 mars 2022 Solidaires de l'Union Syndicale SOLIDAIRES sur Vimeo.
Le #8Mars je suis en grève !
8 mars : Journée internationale des droits des femmes
Dans le cadre du plan égalité professionnelle ministériel, une réunion technique ministérielle s’est tenue sur les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes.
Ministériel : bilan du plan ministériel égalité professionnelle femmes-hommes
Le 30 novembre s’est réuni un groupe de travail de bilan du plan ministériel sur l’égalité professionnelle. Ce plan, adopté en mars 2020 comprend 5 axes, 23 mesures et 156 actions ! Difficile en une séance de rentrer dans tous ces détails !
8 mars : carte de la marche à Paris
Retrouver toutes les informations sur le site officiel : http://www.grevefeministe.fr/
Départ à 13 heures de Port-Royal !
8 mars : Grève des femmes !
Si les femmes s'arrêtent, toute la société s'arrête. Vive la grève féministe nternationale !
Solidaires fonction publique a déposé un préavis de grève pour cette journée afin que les femmes souhaitant y participer puissent le faire.
Voir la video de Solidaires.
Le 25 novembre : Journée internationale contre les violences sexistes et sexuelles
A quand la fin des violences sexistes et sexuelles envers les femmes ?
Mesures en faveur de l’égalité professionnelle femmes - hommes
EGALITE PROFESSIONNELLE
Poursuite de la mise en œuvre des mesures prévues en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes
Dispositif de signalement
Le décret n° 2020-256 du 13 mars 2020 relatif au dispositif de signalement des actes de violence, de discrimination, de harcèlement et d’agissements sexistes dans la fonction publique précise le contenu des procédures pouvant être engagées.
Plan d’action relatif à l’égalité professionnelle
Le décret n° 2020-528 du 4 mai 2020 définit les modalités d’élaboration et de mise en œuvre du plan d’action relatif à l’égalité professionnelle.
Droits à avancement et à promotion
Ils sont désormais maintenus dans la limite d’une durée de cinq ans sur l’ensemble de la carrière en cas de congé parental ou de disponibilité pour élever un enfant grâce au décret n° 2020-529 du 5 mai 2020 modifiant les dispositions relatives au congé parental des fonctionnaires et à la disponibilité pour élever un enfant.
N'hésitez pas à contacter votre syndicat si besoin.
8 MARS 2020 : SOYONS LES GRANDES GAGNANTES !
Nos organisations syndicales appellent les personnels de la fonction publique à participer aux rassemblements comme celui organisé le mardi 3 mars sur
Paris et sur le territoire pour exiger le retrait de la réforme des retraites et l’égalité réelle entre les femmes et les hommes.Nos organisations syndicales appellent à participer massivement aux marches et manifestations le 8 mars, journée internationale pour le droit des femmes, et à toutes les actions interprofessionnelles qui se dérouleront autour de cette date.
CR du groupe de travail "Egalité professionnelle" du 18 octobre
Bercy ne propose toujours rien :
pas de moyens,
toujours des mots,
rien que des mots...
Solidaires fonction publique signe le protocole egalité professionnelle
Après consultation interne, Solidaires Fonction publique a accepté le protocole égalité professionnelle tout en émettant des réserves sur le fond.